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臨沂高新區30條新政打造全市人才和創新高地

來源:未知 日期:2018-06-27 點擊:

  發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。創新與人才是高新區持續發展的內生動力,也是高新區打贏新舊動能轉換這場硬仗的底氣所在。近日,高新區出臺了30條具有鮮明高新特色、高含金量的人才、科技新政,打造全市人才高地、創新高地。
 
  當下的高新區不拘一格引人才,進一步加大人才引進工作力度。積極引進國內外頂尖人才團隊,立足磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟等主導產業,積極引進海內外院士、國家最高科技獎獲得者等頂尖人才團隊,采取“一事一議”的方式,最高可給予5000萬元綜合資助。大力引進培養創新創業領軍人才,對新引進帶資金、帶技術、帶項目的高層次創新創業人才,經評審認定,最高給予200萬元資金扶持;對新入選國家“千人計劃”的,給予100萬元資金獎勵。鼓勵企業引進各類高層次人才,對企業引進的全日制博士、碩士研究生繳納社會保險,工作滿一年的,在市里補貼的基礎上,三年內每人每月分別給予1000元、500元人才津貼;對海外高端創新創業人才,三年內每人每年給予最高5萬元補助。
 
  此外,高新區根據產業發展需要,定期組織舉辦各類創新創業大賽,吸引優質項目到區內創新創業,對獲得名次的給予5至10萬元資金獎勵,對獲得優秀獎的給予2萬元資金獎勵。對區內人選獲得創新創業大賽國家、省、市級前三名的,分別給予10萬元、5萬元、2萬元資金獎勵。
 
  招引人才的同時,高新區大力實施人才培育計劃,開展各類人才培養選拔,加強高技能人才培育和企業家隊伍建設。據了解,該區將定期組織企業家到知名高校、科研院所和國內外知名企業總部實踐學習。
 
  高新區在鼓勵創新創業上也拿出了十足誠意。大力支持科技創新,對自主創新特別重大項目,采取“一事一議”的方式,最高給予300萬元資金扶持。高層次人才到民營園區創辦企業,三年內每年可最高給予10萬元房屋租賃補貼。對當年認定通過和復審重新認定的高新技術企業、技術先進型服務企業分別給予20萬元、10萬元資金補助。對獲得國家科學技術獎勵的,可給予50萬元資金補助;對獲得山東省科學技術獎勵的,可給予20萬元資金補助。
 
  在不斷強化原有創新創業平臺載體建設的同時,高新區將緊緊圍繞磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟等主導產業,由財政出資,定期購置企業急需的檢測、實驗等共性設備,在創業園區建立科技公共服務平臺,為企業提供免費服務。
 
  引進人才、培育人才,更要留住人才,才盡其用。高新區加大金融扶持力度,加強政治上關心關愛,完善人才服務制度,強化人才住房保障,提升精細化服務保障水平,營造尊重人才的社會風尚,努力打造拴心留人的人才生態環境。建立高層次人才服務專員制度,為各類人才創新創業提供“一對一”跟蹤服務。根據需要,對引進的海內外院士、國家最高科技獎獲得者等頂尖人才團隊,通過“一事一議”的方式,可提供別墅1套,在區內工作期間免費使用;對省級及以上人才,在市區內無住房的,可提供1套能拎包入住的專家公寓作為周轉房,3年內免費使用。
 
  有保障、有扶持、有舞臺、有空間,是高新區招攬人才的真實寫照。對人才的渴求和尊重,讓高新區成為高端人才聚集地。


 

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臨沂高新區30條新政打造全市人才和創新高地

2018-06-27 來源:未知 點擊:

  發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。創新與人才是高新區持續發展的內生動力,也是高新區打贏新舊動能轉換這場硬仗的底氣所在。近日,高新區出臺了30條具有鮮明高新特色、高含金量的人才、科技新政,打造全市人才高地、創新高地。
 
  當下的高新區不拘一格引人才,進一步加大人才引進工作力度。積極引進國內外頂尖人才團隊,立足磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟等主導產業,積極引進海內外院士、國家最高科技獎獲得者等頂尖人才團隊,采取“一事一議”的方式,最高可給予5000萬元綜合資助。大力引進培養創新創業領軍人才,對新引進帶資金、帶技術、帶項目的高層次創新創業人才,經評審認定,最高給予200萬元資金扶持;對新入選國家“千人計劃”的,給予100萬元資金獎勵。鼓勵企業引進各類高層次人才,對企業引進的全日制博士、碩士研究生繳納社會保險,工作滿一年的,在市里補貼的基礎上,三年內每人每月分別給予1000元、500元人才津貼;對海外高端創新創業人才,三年內每人每年給予最高5萬元補助。
 
  此外,高新區根據產業發展需要,定期組織舉辦各類創新創業大賽,吸引優質項目到區內創新創業,對獲得名次的給予5至10萬元資金獎勵,對獲得優秀獎的給予2萬元資金獎勵。對區內人選獲得創新創業大賽國家、省、市級前三名的,分別給予10萬元、5萬元、2萬元資金獎勵。
 
  招引人才的同時,高新區大力實施人才培育計劃,開展各類人才培養選拔,加強高技能人才培育和企業家隊伍建設。據了解,該區將定期組織企業家到知名高校、科研院所和國內外知名企業總部實踐學習。
 
  高新區在鼓勵創新創業上也拿出了十足誠意。大力支持科技創新,對自主創新特別重大項目,采取“一事一議”的方式,最高給予300萬元資金扶持。高層次人才到民營園區創辦企業,三年內每年可最高給予10萬元房屋租賃補貼。對當年認定通過和復審重新認定的高新技術企業、技術先進型服務企業分別給予20萬元、10萬元資金補助。對獲得國家科學技術獎勵的,可給予50萬元資金補助;對獲得山東省科學技術獎勵的,可給予20萬元資金補助。
 
  在不斷強化原有創新創業平臺載體建設的同時,高新區將緊緊圍繞磁電及其功能材料、智能制造、數字經濟等主導產業,由財政出資,定期購置企業急需的檢測、實驗等共性設備,在創業園區建立科技公共服務平臺,為企業提供免費服務。
 
  引進人才、培育人才,更要留住人才,才盡其用。高新區加大金融扶持力度,加強政治上關心關愛,完善人才服務制度,強化人才住房保障,提升精細化服務保障水平,營造尊重人才的社會風尚,努力打造拴心留人的人才生態環境。建立高層次人才服務專員制度,為各類人才創新創業提供“一對一”跟蹤服務。根據需要,對引進的海內外院士、國家最高科技獎獲得者等頂尖人才團隊,通過“一事一議”的方式,可提供別墅1套,在區內工作期間免費使用;對省級及以上人才,在市區內無住房的,可提供1套能拎包入住的專家公寓作為周轉房,3年內免費使用。
 
  有保障、有扶持、有舞臺、有空間,是高新區招攬人才的真實寫照。對人才的渴求和尊重,讓高新區成為高端人才聚集地。


 
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