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蘇州高新區:打造全市乃至長三角重要的人才中心和創新高地!

來源:高新院 achie.org 日期:2021-10-15 點擊:

市第十三次黨代會對高新區提出了要“秉持發展高科技,實現產業化,打造創新資源最集聚、創新生態最活躍、創新協同最高效的產業科創主陣地”,我們要自覺對標總書記關于我國要“加快建設世界重要人才中心和創新高地”要求,努力打造全市乃至長三角重要的人才中心和創新高地。

 

 

毛偉要求

 

要更大力度加快集聚國內外高端人才

 

要大力推進全球化引才,把招才引智與招商引資結合起來,充分發揮駐日本辦事處、美國硅谷跨境新興技術聯合共享孵化實驗室、蘇州-柏林創新中心等海外平臺功能,高標準辦好蘇州國際精英創業周高新區分會場活動,發揮“校園蘇州日”品牌效應,多渠道多元化吸引高端人才。

 

要充分發揮大院大所、南大蘇州校區等引才育才功能,加快推動南京大學蘇州校區、環南大科創圈、太湖科學城建設,帶動高端人才加速集聚。

 

要加快實現頂尖人才(團隊)重大突破,充分發揮區各招商主體協同作用,進一步提升重大人才項目、頂尖人才(團隊)招引能力。

 
 

毛偉強調

 

要多措并舉不斷提升人才保障水平

 

要進一步優化政策體系,整合打造“獅山人才計劃”,注重對優質人才項目的再扶持、再激勵、再提升。

 

要立體化打造雙創載體,加快建立“創業苗圃+孵化器+加速器”的立體化階梯式孵化體系,注重提容增效。“十四五”期間建設創新創業載體400萬平方米。

 

要強化金融支持力度,發揮100億元母基金和30億元S基金帶動效應,五年內全區風投創投基金規模達到3000億元,支持創新創業投入200億元。用好用活圓夢創業慈善基金,推出“人才保險”產品,持續優化“高新貸”等信貸產品,切實提升人才企業金融滿足率。

 

要進一步完善公共服務配套,加大人才公寓供給力度,確保五年籌集超3萬套;規劃建設一批高品質國際人才社區,不斷增強人才黏性,打響“創業者樂園 創新者天堂”品牌。 

 

 

 

毛偉要求

 

要著力加強黨對人才工作的全面領導

 

堅持把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程,進一步完善黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。穩步實施《區人才、人力資源工作三年行動計劃》,持續深化人才發展體制機制改革。

近年來,高新區認真貫徹落實

習近平總書記關于新時代人才工作的

新理念新戰略新舉措

不斷提優人才發展生態

人才工作取得積極進展

 

全區人才總量達27.8萬人,高層次人才達3.9萬人,集聚各級各類領軍人才1900多人次,領軍人才企業年產值超300億元,主要人才指標位居全市前列,連續三年獲評市“人才科技工作先進地區”,獲批科技部“創新人才培養示范基地”。先后制定出臺30多項人才政策,全市率先發布“創業者樂園 創新者天堂”人才新政,構建全周期、全領域、全要素和全方位人才扶持體系。

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蘇州高新區:打造全市乃至長三角重要的人才中心和創新高地!

2021-10-15 來源:高新院 achie.org 點擊:

市第十三次黨代會對高新區提出了要“秉持發展高科技,實現產業化,打造創新資源最集聚、創新生態最活躍、創新協同最高效的產業科創主陣地”,我們要自覺對標總書記關于我國要“加快建設世界重要人才中心和創新高地”要求,努力打造全市乃至長三角重要的人才中心和創新高地。

 

 

毛偉要求

 

要更大力度加快集聚國內外高端人才

 

要大力推進全球化引才,把招才引智與招商引資結合起來,充分發揮駐日本辦事處、美國硅谷跨境新興技術聯合共享孵化實驗室、蘇州-柏林創新中心等海外平臺功能,高標準辦好蘇州國際精英創業周高新區分會場活動,發揮“校園蘇州日”品牌效應,多渠道多元化吸引高端人才。

 

要充分發揮大院大所、南大蘇州校區等引才育才功能,加快推動南京大學蘇州校區、環南大科創圈、太湖科學城建設,帶動高端人才加速集聚。

 

要加快實現頂尖人才(團隊)重大突破,充分發揮區各招商主體協同作用,進一步提升重大人才項目、頂尖人才(團隊)招引能力。

 
 

毛偉強調

 

要多措并舉不斷提升人才保障水平

 

要進一步優化政策體系,整合打造“獅山人才計劃”,注重對優質人才項目的再扶持、再激勵、再提升。

 

要立體化打造雙創載體,加快建立“創業苗圃+孵化器+加速器”的立體化階梯式孵化體系,注重提容增效。“十四五”期間建設創新創業載體400萬平方米。

 

要強化金融支持力度,發揮100億元母基金和30億元S基金帶動效應,五年內全區風投創投基金規模達到3000億元,支持創新創業投入200億元。用好用活圓夢創業慈善基金,推出“人才保險”產品,持續優化“高新貸”等信貸產品,切實提升人才企業金融滿足率。

 

要進一步完善公共服務配套,加大人才公寓供給力度,確保五年籌集超3萬套;規劃建設一批高品質國際人才社區,不斷增強人才黏性,打響“創業者樂園 創新者天堂”品牌。 

 

 

 

毛偉要求

 

要著力加強黨對人才工作的全面領導

 

堅持把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程,進一步完善黨委統一領導,組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。穩步實施《區人才、人力資源工作三年行動計劃》,持續深化人才發展體制機制改革。

近年來,高新區認真貫徹落實

習近平總書記關于新時代人才工作的

新理念新戰略新舉措

不斷提優人才發展生態

人才工作取得積極進展

 

全區人才總量達27.8萬人,高層次人才達3.9萬人,集聚各級各類領軍人才1900多人次,領軍人才企業年產值超300億元,主要人才指標位居全市前列,連續三年獲評市“人才科技工作先進地區”,獲批科技部“創新人才培養示范基地”。先后制定出臺30多項人才政策,全市率先發布“創業者樂園 創新者天堂”人才新政,構建全周期、全領域、全要素和全方位人才扶持體系。

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