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2022年四川省綿陽高新區(qū)招才引智活動(dòng)面向全國(guó)引進(jìn)292人公告

來源:高新院 achie.org 日期:2022-04-11 點(diǎn)擊:

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)綿陽市人才隊(duì)伍建設(shè),助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,四川省綿陽市啟動(dòng)2022年招才引智活動(dòng),按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進(jìn)校、組團(tuán)招聘”的方式,面向全國(guó)引進(jìn)292名高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  (一)高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)擬公開招聘人才171人。(詳見附件1)
 
  (二)高新區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開招聘人才109名,其中教體人才88名,衛(wèi)生人才21名。(詳見附件2、3、4)
 
  (三)高新區(qū)擬公開招聘事業(yè)編制人才12名。(詳見附件5)
 
  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
  (一)招聘對(duì)象和范圍
 
  1.專業(yè)符合崗位要求的本科、碩(博)畢業(yè)生。
 
  2.國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
 
  3.國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
 
  4.因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未在規(guī)定內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可提出書面說明,采取“一事一議”方式協(xié)商解決。
 
  (二)報(bào)名基本條件
 
  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó)。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
  (2)年齡要求:詳見崗位和條件要求一覽表和有關(guān)公告具體要求;
 
  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
 
  (4)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
 
  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  (1)曾受過各類刑事處罰的;
 
  (2)曾被開除公職的;
 
  (3)涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
  (4)尚在黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))影響期內(nèi)的;
 
  (5)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  (6)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
 
  (7)高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  (8)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、引進(jìn)方式和程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)將通過各場(chǎng)次考試(考核)公告,在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gaoxinqu.my.gov.cn/)、綿陽高新人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)、綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)上及時(shí)公布,以具體公告要求為準(zhǔn)。
 
  2.有關(guān)場(chǎng)次安排
 
  (1)成都市
 
  時(shí)間:2022年3-4月
 
  地點(diǎn):電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、四川師范大學(xué)
 
  (2)重慶市
 
  時(shí)間:2022年4月
 
  地點(diǎn):重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)
 
  (3)相關(guān)城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘會(huì)具體時(shí)間、地點(diǎn),將在上述網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。
 
  (二)資格審查
 
  資格審查相關(guān)要求將隨公告一同發(fā)布。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程。報(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或與報(bào)考職位要求資格條件不符的,一律取消引進(jìn)資格。
 
  四、考核
 
  (一)科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)
 
  由用人單位自行組織實(shí)施。
 
  (二)全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開招聘事業(yè)編制人才單位
 
  對(duì)于具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷專業(yè)人才,采取公開考核招聘和公開考試招聘方式。詳細(xì)情況見各場(chǎng)次考核(考試)公告。
 
  五、體檢、心理測(cè)試、政審考察和公示
 
  (一)科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)
 
  由用人單位按照單位規(guī)章制度和有關(guān)要求自行組織實(shí)施。
 
  (二)全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開招聘事業(yè)編制人才單位
 
  1.體檢、心理測(cè)試:體檢、心理測(cè)試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的,按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.考察:由主管部門和用人單位對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)行考察,考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。
 
  因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補(bǔ)由用人單位、區(qū)黨群工作部、區(qū)人力資源開發(fā)中心以及現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。
 
  3.公示聘用:考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  4.此次公開招聘的人員,符合綿陽市引進(jìn)人才條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。具體為:(1)薪酬待遇。科研院所、高等院校和重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才,由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇;引進(jìn)的事業(yè)編制人才,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。(2)職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。(3)安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才,以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。(4)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才,使用住房公積金貸款購房的,最高可貸款100萬元。(5)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  人才引進(jìn)全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題,對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
 
  七、組織管理
 
  本《公告》未盡事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部和綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。在工作實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽高新人才網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
 
  引進(jìn)人才政策咨詢電話:
 
  市委組織部人才科0816-2535715
 
  監(jiān)督電話:
 
  綿陽高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室
 
  0816-2532420
 
  咨詢電話:
 
  綿陽高新區(qū)黨群工作部
 
  0816-2532937,0816-8761231
 
  綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局
 
  0816-2532012,0816-2534470

 

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2022年四川省綿陽高新區(qū)招才引智活動(dòng)面向全國(guó)引進(jìn)292人公告

2022-04-11 來源:高新院 achie.org 點(diǎn)擊:

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)綿陽市人才隊(duì)伍建設(shè),助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,四川省綿陽市啟動(dòng)2022年招才引智活動(dòng),按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進(jìn)校、組團(tuán)招聘”的方式,面向全國(guó)引進(jìn)292名高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  (一)高新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)擬公開招聘人才171人。(詳見附件1)
 
  (二)高新區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開招聘人才109名,其中教體人才88名,衛(wèi)生人才21名。(詳見附件2、3、4)
 
  (三)高新區(qū)擬公開招聘事業(yè)編制人才12名。(詳見附件5)
 
  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
  (一)招聘對(duì)象和范圍
 
  1.專業(yè)符合崗位要求的本科、碩(博)畢業(yè)生。
 
  2.國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
 
  3.國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
 
  4.因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未在規(guī)定內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可提出書面說明,采取“一事一議”方式協(xié)商解決。
 
  (二)報(bào)名基本條件
 
  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó)。遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
 
  (2)年齡要求:詳見崗位和條件要求一覽表和有關(guān)公告具體要求;
 
  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
 
  (4)具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
 
  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
  (1)曾受過各類刑事處罰的;
 
  (2)曾被開除公職的;
 
  (3)涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
  (4)尚在黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))影響期內(nèi)的;
 
  (5)按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  (6)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
 
  (7)高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
 
  (8)法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、引進(jìn)方式和程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)將通過各場(chǎng)次考試(考核)公告,在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gaoxinqu.my.gov.cn/)、綿陽高新人才網(wǎng)(http://www.myshiphr.com/)、綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)上及時(shí)公布,以具體公告要求為準(zhǔn)。
 
  2.有關(guān)場(chǎng)次安排
 
  (1)成都市
 
  時(shí)間:2022年3-4月
 
  地點(diǎn):電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、四川師范大學(xué)
 
  (2)重慶市
 
  時(shí)間:2022年4月
 
  地點(diǎn):重慶大學(xué)、重慶郵電大學(xué)
 
  (3)相關(guān)城市現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘會(huì)具體時(shí)間、地點(diǎn),將在上述網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布。
 
  (二)資格審查
 
  資格審查相關(guān)要求將隨公告一同發(fā)布。資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程。報(bào)名時(shí)提供的信息和資料必須真實(shí)有效,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料或與報(bào)考職位要求資格條件不符的,一律取消引進(jìn)資格。
 
  四、考核
 
  (一)科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)
 
  由用人單位自行組織實(shí)施。
 
  (二)全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開招聘事業(yè)編制人才單位
 
  對(duì)于具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷專業(yè)人才,采取公開考核招聘和公開考試招聘方式。詳細(xì)情況見各場(chǎng)次考核(考試)公告。
 
  五、體檢、心理測(cè)試、政審考察和公示
 
  (一)科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)
 
  由用人單位按照單位規(guī)章制度和有關(guān)要求自行組織實(shí)施。
 
  (二)全區(qū)教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及擬公開招聘事業(yè)編制人才單位
 
  1.體檢、心理測(cè)試:體檢、心理測(cè)試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的,按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  2.考察:由主管部門和用人單位對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)行考察,考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。
 
  因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補(bǔ)由用人單位、區(qū)黨群工作部、區(qū)人力資源開發(fā)中心以及現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。
 
  3.公示聘用:考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)、綿陽高新區(qū)人才網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  4.此次公開招聘的人員,符合綿陽市引進(jìn)人才條件的,可按規(guī)定享受相應(yīng)的人才待遇。具體為:(1)薪酬待遇。科研院所、高等院校和重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才,由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇;引進(jìn)的事業(yè)編制人才,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。(2)職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。(3)安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才,以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才,給予每人最高50萬元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。(4)住房保障。引進(jìn)人才在綿陽城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才,使用住房公積金貸款購房的,最高可貸款100萬元。(5)其他支持。符合條件的引進(jìn)人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  人才引進(jìn)全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題,對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員視情依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
 
  七、組織管理
 
  本《公告》未盡事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部和綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。在工作實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在綿陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站、綿陽高新人才網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
 
  引進(jìn)人才政策咨詢電話:
 
  市委組織部人才科0816-2535715
 
  監(jiān)督電話:
 
  綿陽高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室
 
  0816-2532420
 
  咨詢電話:
 
  綿陽高新區(qū)黨群工作部
 
  0816-2532937,0816-8761231
 
  綿陽高新區(qū)社會(huì)發(fā)展局
 
  0816-2532012,0816-2534470

 
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