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濟南高新區(qū)3家單位獲批國家級博士后科研工作站,數(shù)量居全市首位

來源:高新院 achie.org 日期:2022-10-13 點擊:

  日前,全國博士后管委會辦公室發(fā)布2022年第一批次博士后科研工作站新設(shè)站備案情況,濟南高新區(qū)3家單位正式獲批博士后科研工作站,獲批數(shù)量位居全市首位。
 
  據(jù)悉,博士后科研工作站是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊區(qū)域機構(gòu)內(nèi),經(jīng)批準可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織,是產(chǎn)學研相結(jié)合、增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效載體,對吸引集聚博士后人才、提高技術(shù)創(chuàng)新、推動成果轉(zhuǎn)化具有重大意義。本次批準設(shè)立的3家博士后科研工作站是山東福瑞達醫(yī)藥集團有限公司、山東中科先進技術(shù)有限公司、北京理工大學前沿技術(shù)研究院,科研方向涉及生物醫(yī)藥、計算機科學與技術(shù)、新能源研發(fā)等多個領(lǐng)域,與高新區(qū)三大主導產(chǎn)業(yè)相匹配,必將為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁智力支撐。
 
  濟南高新區(qū)博士后工作始于2001年,經(jīng)過20多年的發(fā)展取得了“從無到有、串點成面、由弱變強”的突破性飛越,形成了積厚成勢、蓄力躍升的生動局面。今年9月份,濟南高新區(qū)出臺了史上最優(yōu)、力度最大、扶持最全、系統(tǒng)性最強的“濟高人才計劃”2.0政策,與省市政策形成疊加聯(lián)動,加強科研載體建設(shè),對新設(shè)立的博士后科研工作站、分站、省博士后創(chuàng)新實踐基地,分別給予30萬元、20萬元、10萬元的綜合資助。實施濟高青年人才“逐夢行動”,對博士后工作站(基地)出站后,在濟南高新區(qū)就業(yè)或新到濟南高新區(qū)就業(yè)的博士后人員,給予15萬元購房補貼。同時,積極組織山東大學在校碩博人才到高新區(qū)參加實習實踐活動,為學生和企業(yè)搭建對接橋梁,引導優(yōu)秀學子做到知行合一、逐夢高新,實現(xiàn)校企地三方共建共贏。截至目前,濟南高新區(qū)設(shè)有國家級博士后科研工作站(分站)30家,省博士后創(chuàng)新實踐基地9家,累計招收博士后研究人員近200人,已成為集聚高層次人才的重要載體、產(chǎn)學院合作的重要紐帶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要平臺和高科技產(chǎn)業(yè)化的重要基地,在引領(lǐng)和推動企業(yè)自主創(chuàng)新中發(fā)揮了重大作用。
 
  下一步,濟南高新區(qū)認真做好新設(shè)站單位的管理服務(wù)工作,切實加強博士后研究人員隊伍建設(shè),努力將博士后科研工作站打造成創(chuàng)新發(fā)展的“主引擎”、引才聚智的“聚寶盆”、高質(zhì)量發(fā)展的“加油站”,為加速建設(shè)世界一流高科技園區(qū)貢獻“博士后力量”。


 

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濟南高新區(qū)3家單位獲批國家級博士后科研工作站,數(shù)量居全市首位

2022-10-13 來源:高新院 achie.org 點擊:

  日前,全國博士后管委會辦公室發(fā)布2022年第一批次博士后科研工作站新設(shè)站備案情況,濟南高新區(qū)3家單位正式獲批博士后科研工作站,獲批數(shù)量位居全市首位。
 
  據(jù)悉,博士后科研工作站是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊區(qū)域機構(gòu)內(nèi),經(jīng)批準可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織,是產(chǎn)學研相結(jié)合、增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效載體,對吸引集聚博士后人才、提高技術(shù)創(chuàng)新、推動成果轉(zhuǎn)化具有重大意義。本次批準設(shè)立的3家博士后科研工作站是山東福瑞達醫(yī)藥集團有限公司、山東中科先進技術(shù)有限公司、北京理工大學前沿技術(shù)研究院,科研方向涉及生物醫(yī)藥、計算機科學與技術(shù)、新能源研發(fā)等多個領(lǐng)域,與高新區(qū)三大主導產(chǎn)業(yè)相匹配,必將為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁智力支撐。
 
  濟南高新區(qū)博士后工作始于2001年,經(jīng)過20多年的發(fā)展取得了“從無到有、串點成面、由弱變強”的突破性飛越,形成了積厚成勢、蓄力躍升的生動局面。今年9月份,濟南高新區(qū)出臺了史上最優(yōu)、力度最大、扶持最全、系統(tǒng)性最強的“濟高人才計劃”2.0政策,與省市政策形成疊加聯(lián)動,加強科研載體建設(shè),對新設(shè)立的博士后科研工作站、分站、省博士后創(chuàng)新實踐基地,分別給予30萬元、20萬元、10萬元的綜合資助。實施濟高青年人才“逐夢行動”,對博士后工作站(基地)出站后,在濟南高新區(qū)就業(yè)或新到濟南高新區(qū)就業(yè)的博士后人員,給予15萬元購房補貼。同時,積極組織山東大學在校碩博人才到高新區(qū)參加實習實踐活動,為學生和企業(yè)搭建對接橋梁,引導優(yōu)秀學子做到知行合一、逐夢高新,實現(xiàn)校企地三方共建共贏。截至目前,濟南高新區(qū)設(shè)有國家級博士后科研工作站(分站)30家,省博士后創(chuàng)新實踐基地9家,累計招收博士后研究人員近200人,已成為集聚高層次人才的重要載體、產(chǎn)學院合作的重要紐帶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要平臺和高科技產(chǎn)業(yè)化的重要基地,在引領(lǐng)和推動企業(yè)自主創(chuàng)新中發(fā)揮了重大作用。
 
  下一步,濟南高新區(qū)認真做好新設(shè)站單位的管理服務(wù)工作,切實加強博士后研究人員隊伍建設(shè),努力將博士后科研工作站打造成創(chuàng)新發(fā)展的“主引擎”、引才聚智的“聚寶盆”、高質(zhì)量發(fā)展的“加油站”,為加速建設(shè)世界一流高科技園區(qū)貢獻“博士后力量”。


 
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