合肥經開區出臺多項政策扶持科技創新
來源:未知 日期:2017-06-28 點擊:次
惟有創新,才能引領時代潮流;惟有創新,才能占領行業制高點。合肥經開區,始終重視科技創新。今年,合肥經開區修訂出臺“4+4”產業扶持政策,再次把推進科技創新擺在重要位置,為科技創新提供更加有力、更加貼心、更加到位的政策扶持。
在對原有政策增刪修訂的基礎上,合肥經開區變“創17條”為“創18條”,為創新創業提供支持。今年,合肥經開區更加突出了對科技型中小企業的扶持,突出了對科技創新成果申報的支持,突出了對科技人才的扶持,廣聚四方英才,推進科技創新。
催生創新動力:優化創新政策獎勵
“前期調研,企業提出意見,我們積極跟進。真正把政策用在創新扶持上,也就是好綱要用在刀刃上。”合肥經開區科技局負責人介紹說,新修訂的《2017年合肥經濟技術開發區促進科技創新政策》增減變動政策共20項。
為加強政策有效性、針對性,2017年政策新增5項扶持政策,主要是增加了促進科技型中小企業發展系列政策、集成電路布圖設計證書、軟著證書資助、中介服務機構獎勵等政策條款。和往年不同,今年新增了對科技型中小企業和科學機構共建研發平臺的獎勵,鼓勵企業與科研院所開展合作,增強科技研發能力。對在全國技術合同網上完成交易的科技型中小企業給予一定獎勵,每家不超過20萬元。
根據近兩年政策兌現過程中出現的問題,結合企業調研反饋,該區調整了10項政策,調整了部分政策的扶持標準。如:增加“發明專利授權量實現零的突破,前3件每件給予2000元資助”,流片設計費用補助由20萬提高為50萬元等。同時,該區增加了對科技中介服務機構的獎勵,為企業創新提供良好配套服務。
積聚創新力量:建設多層次人才體系
人才是科技創新的核心力量。去年,合肥經開區人才政策在多層次人才獎勵方面,兌現獎補資金約1210萬元,預計今年將投入1300萬元左右。
新修訂的政策,刪除了過去沒有申報或者很少申報的條款,增加了對中端人才培訓的扶持政策。在調研中,該區發現很多企業對中端人才的培訓量很大,企業也提出了補助要求。響應企業呼聲,新政策明確:“只要培訓人數達到30人、30課時,每年每個班最多獎補5萬元。”
新政策,對人才分類進行了調整,分設了A、B、C、D四類人才,相應的獎勵標準按照新的人才分類進行合理的調整,讓各類高層次人才更多收益。同時,提高了高層次人才的購房補助和子女教育補助。在住房補貼方面,去年對于在開發區購房的給予20萬元補助。“今年,把購房區域擴大到合肥市,購房補貼也提高到30萬元,政策更加優惠。”
為了弘揚工匠精神,該區今年新增了工匠培訓補助,對獲得“工匠”稱號的個人給予獎補。在藍領政策方面,增加了高端人力資源補助,設立人力資源業務補助資金,按照高端人才業務費15%給予補助。
鼓勵人才創業:高端人才創業最高獎勵200萬元
科技創新,人才創業,兩者緊密相連。為了鼓勵高端人才到合肥經開區創業,該區《2017年合肥經濟技術開發區多層次人才體系建設扶持政策》特別增加扶持條款,對新增高層次人才及團隊來開發區創業給予創業補助。“新增到開發區創業的高端人才如院士和‘千人計劃’中的人才,根據不同類型分別給予一次性創辦企業的補助200萬、100萬、50萬、20萬元。”不過,高端人才必須是主要股東,占股不低于20%。同時,對于高層次人才團隊來經開區創業,將給予“一事一議”政策。
在新修訂的《合肥經濟技術開發區關于推進大眾創業萬眾創新的若干政策》中,新增對雙創平臺舉辦論壇的補貼。同時,調整了2項政策,在支持眾創空間(孵化器)建設中增加每平方米最高不超過300元;增加眾創空間(孵化器)、創業示范基地每孵化培育或引進科技型中小企業獎勵政策。
此外,新政策突出對科技型中小企業和現代服務業的扶持。今年,該區對創業平臺每引進或孵化一家科技型中小企業獎勵平臺1000元。