金華經開區借他山之石促改革創新
來源：未知 日期：2017-08-02 點擊：次
“作為征遷辦的負責人，之前我只知道在一線埋頭苦干，卻忽略了抬頭看天的重要性，沒把自己當做征遷指揮者，使得開發區征遷工作機制上不順、工作安排上不合理，需要改進。”金華開發區征遷辦主任王努在考察學習省內部分開發區后這樣反思自己的工作。
7月11日開始，金華開發區改革和創新工作領導小組成員分別帶領5個小組，赴省內其他國家級開發區、考核排名靠前的省級開發區考察學習，并分層級連續舉行三場考察成果匯報會，借他山之石促改革創新。截至7月31日，開發區各部門查找出問題150多個，列出整改清單190多項，正逐個逐項交辦、解決、銷號。
金華開發區黨工委副書記、紀工委書記傅興平此次帶隊赴杭州、柯橋、袍江、杭州灣上虞經濟技術開發區考察學習。他說：“我們不單單是某個企業、某個產業落后，更重要的是觀念思路的落后。從某種程度上來說，是我們缺乏危機意識，缺乏借船出海、借梯上樓、借雞生蛋的改革精神，對發展中的瓶頸、前進中的盲區、改革中的難點，不敢觸動、不敢探索、不敢突破，思想觀念的滯后成了阻礙發展的最大軟肋。”
金華開發區農居中心主任李鵬斌重點關注城中村改造。他說，所考察開發區改造力度之大、融資模式之多、規劃布局之遠讓人興嘆。農居中心要站在全局高度通盤謀劃城中村改造，厘清改造模式，選準攻堅突破口，以點帶面，縱深推進城中村改造。
考察組成員普遍認為，開發區遇到了“成長中的煩惱”，客觀上是體制機制十幾年未變帶來的阻礙，但更重要的是思想觀念上的差距，“內心充滿怨言卻沒有想到要改革要創新”。找準了差距的“點”，再加上開發區人“敢擔當、敢突破、善攻堅”優良傳統，相信開發區一定可以逆轉發展差距，甚至“彎道”超車。
金華開發區黨工委書記、管委會主任張旭輝表示，將結合“兩學一做”學習教育和“三百競賽”活動，開展“解放思想、改革創新、謀定后動、勇當標兵”大討論，系統謀劃、統籌兼顧，打造更加精干、更加有為的開發區，進一步激發干部群眾改革創新的內生動力。
