婁底開發區全面啟動改革 打破“大鍋飯”壁壘
來源：未知 日期：2018-01-02 點擊：次
“揚起改革開放的風帆，懷著激情騰飛的理想，我們來了，為開發工業新城譜寫樂章……”12月30日，國家級婁底經濟技術開發區召開機構改革動員大會，全面啟動園區的大部制改革工作，深入推進八大改革，全力打造婁底經濟社會發展的“增長極”和“發動機”。
“形成'以崗計薪、按崗定酬'的分配機制，徹底打破'平均主義、吃大鍋飯'的壁壘”“建立'一枚印章管審批'的集中審批模式”“實現'全程代理、限時辦結'式優質服務的目標”……動員大會上，一條條“干貨”政策為婁底經開區指明了改革方向，也激發了內生動力。
這次改革，婁底經開區將以“改革創新、激發活力、推動發展”為總目標，以“辦事不出園”為總要求，以“改權限、改審批、改執法、改服務、改機構、改人事、改考核、改薪酬”為總路徑，大膽先行先試，全面深化改革，全力建設全省乃至全國“效率更高、辦事更暢、體制更活、服務更優、效益更好、激勵更強”的實力園區，多措并舉打造充滿活力、輻射全市的區域創新高地、產業創新高地和機制創新高地，成為婁底經濟社會的“增長極”和發展的“發動機”。
通過職能的有效整合和機構的優化配置后，婁底經開區將建立“精簡高效”的內部運行管理體系，構建監督問責、產業建設、項目招商、社會管理、財政金融等五個“一條龍”的工作體系和“1委1室1部5局6中心”的“大部制”組織機構，體現“小政府、大社會、小機構、大服務”的特點。而競聘上崗也將成為婁底經濟區的一種常態，園區干部職工不受身份限制，根據工作需要，實行全員競聘上崗。
“我們一定要處理好改革、發展和穩定的關系，切實做到合編、合力、合心，讓經開區這棵大樹更加枝繁葉茂、欣欣向榮!”婁底經開區黨委書記陳奉文表示，廣大干部職工一定要緊緊圍繞建設宜業宜居宜游的經濟強區和濱水新城的總目標，在婁底開發區這片充滿希望、大有作為的熱土上，發揚經開區人自強不息、勇往直前的精神，不忘初心、銳意改革、履職盡責，攻堅克難，讓婁底經開區磅礴向上，蒸蒸日上，為振興婁底經濟再創輝煌。
