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以“三個年”活動為抓手高質(zhì)量推進國家高新區(qū)創(chuàng)建

來源:高新院 achie.org 日期:2023-06-15 點擊:

  今年以來,新區(qū)管委會聚焦全市打造“一示范四高地”戰(zhàn)略布局,對標全區(qū)“13575”既定發(fā)展思路,以扎實開展全省、全市“三個年”活動為抓手,強力推進國家高新區(qū)創(chuàng)建工作。
 
  高位推進,以資源統(tǒng)籌擰緊創(chuàng)建工作“一股繩”。銅川高新區(qū)始終將國家高新區(qū)創(chuàng)建作為“一把手”工程,做到“一盤棋”統(tǒng)籌、“一攬子”謀劃、“一體化”推動,多次召開階段總結(jié)部署會,扎實推進創(chuàng)建任務(wù)。年初,新區(qū)召開黨工委專題會議,研究國家高新區(qū)創(chuàng)建工作,并將創(chuàng)建工作納入2023年全區(qū)“十大重點攻堅”工作,制定并印發(fā)《2023年國家高新區(qū)創(chuàng)建推進行動實施方案》。在全區(qū)貫徹落實全省、全市“三個年”活動推動十大重點攻堅工作動員會上,創(chuàng)建負責(zé)部門立下“軍令狀”,簽訂責(zé)任書,并作表態(tài)發(fā)言,以最大的決心、最實的行動、最強的力度,堅決有力抓緊抓好創(chuàng)建工作。上半年,新區(qū)管委會黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后前往省科技廳、科技部匯報創(chuàng)建國家高新區(qū)工作并對接升級指引,掌握核心升級指標,把各項任務(wù)部署落實到位。同時,積極與市創(chuàng)建辦及相關(guān)部門一同赴遵義高新區(qū)考察創(chuàng)建國家高新區(qū)的先進經(jīng)驗及有效做法。創(chuàng)建國家高新區(qū)工作連續(xù)兩年綜合評價考核均排名全省前列,榮獲省政府通報表彰。
 
  “三員”聯(lián)動,以連心服務(wù)夯實創(chuàng)建指標“基本功”。新區(qū)科技局創(chuàng)新建立“三員”聯(lián)動服務(wù)機制,以“科技服務(wù)員、科技聯(lián)絡(luò)員、科技指導(dǎo)員”為紐帶,對轄區(qū)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)深度挖掘、動態(tài)管理、跟蹤服務(wù),成為新區(qū)唯一入選全市改革優(yōu)秀案例。一是選派10名科技服務(wù)員深入開展“護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動‘三個年’活動走深走實”“我為企業(yè)辦實事”等連心服務(wù)行動,深入開展入企調(diào)研,切實了解制約企業(yè)發(fā)展的根源,建立“一企一檔”工作機制,動態(tài)跟蹤,時刻保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強科技服務(wù)。累計調(diào)研企業(yè)100余家,問需于企“靶向”診脈,建立一企一檔問題臺賬、“四鏈融合”工作臺賬,有的放矢解決企業(yè)發(fā)展全過程中的問題,促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈的“四鏈融合”。二是培訓(xùn)塑能,擦亮企業(yè)品牌,做好企業(yè)“聯(lián)絡(luò)員”。積極開展新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研究開發(fā)活動培訓(xùn)會,邀請統(tǒng)計、稅務(wù)等部門從專業(yè)角度對60余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費用歸集、填報制度、操作實務(wù)等進行詳細解讀,進一步深化各規(guī)上工業(yè)企業(yè)對研發(fā)費用投入重要性的認識,提高企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計人員填報研發(fā)投入經(jīng)費規(guī)范化水平,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策優(yōu)勢,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過入企調(diào)研與填報指導(dǎo),共計34家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報研發(fā)費用,投入強度高達1.81%,填報指標實現(xiàn)新突破,實現(xiàn)研發(fā)經(jīng)費投入數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是立足人才,助推企業(yè)發(fā)展,做好企業(yè)“指導(dǎo)員”。探索“1+N”的科技指導(dǎo)員發(fā)展模式,構(gòu)建1個科技經(jīng)紀人聯(lián)盟,N個成員單位的“1+N”模式。以科技人才為骨干深入企業(yè)走訪,根據(jù)企業(yè)需求分類,組織專家及服務(wù)機構(gòu)逐一進行精準對接落實,深入企業(yè)一線開展各類路演、培訓(xùn)活動,提供包括知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移在內(nèi)的服務(wù)項目30余項。截至目前,培育高新技術(shù)企業(yè)51家,同比增長121%,占全市比重56%;培育科技型中小企業(yè)33家,同比增長65%,占全市六成;6家企業(yè)被認定為市級以上瞪羚企業(yè),占全市100%。建成國家級研發(fā)平臺2家,市級以上研發(fā)機構(gòu)合計35家,較上年增長35%。培育認定各類雙創(chuàng)孵化載體共計9家,較上年增長33%。銅川市麟字大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心獲批國家級科技企業(yè)孵化器,實現(xiàn)我市國家級雙創(chuàng)孵化載體“零的突破”,夯實高質(zhì)量創(chuàng)建國家高新區(qū)硬核支撐。
 
  系統(tǒng)謀劃,以強硬作風(fēng)高質(zhì)量推進創(chuàng)建工作。按照實施“十四五”規(guī)劃任務(wù)總體安排,新區(qū)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展與深入貫徹落實黨的二十大精神相結(jié)合,完成國家高新區(qū)創(chuàng)建各項指標與推動全省、全市“三個年”活動相結(jié)合,服務(wù)轄區(qū)企業(yè)成效與干部日常考核相結(jié)合,加快推動“認識轉(zhuǎn)變、理念轉(zhuǎn)變、路徑轉(zhuǎn)變、形象轉(zhuǎn)變”四個轉(zhuǎn)變,聚焦研發(fā)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、優(yōu)化服務(wù)、完善政策,以具體行動和實際成效推動銅川高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。



 

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以“三個年”活動為抓手高質(zhì)量推進國家高新區(qū)創(chuàng)建

2023-06-15 來源:高新院 achie.org 點擊:

  今年以來,新區(qū)管委會聚焦全市打造“一示范四高地”戰(zhàn)略布局,對標全區(qū)“13575”既定發(fā)展思路,以扎實開展全省、全市“三個年”活動為抓手,強力推進國家高新區(qū)創(chuàng)建工作。
 
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  “三員”聯(lián)動,以連心服務(wù)夯實創(chuàng)建指標“基本功”。新區(qū)科技局創(chuàng)新建立“三員”聯(lián)動服務(wù)機制,以“科技服務(wù)員、科技聯(lián)絡(luò)員、科技指導(dǎo)員”為紐帶,對轄區(qū)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)深度挖掘、動態(tài)管理、跟蹤服務(wù),成為新區(qū)唯一入選全市改革優(yōu)秀案例。一是選派10名科技服務(wù)員深入開展“護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動‘三個年’活動走深走實”“我為企業(yè)辦實事”等連心服務(wù)行動,深入開展入企調(diào)研,切實了解制約企業(yè)發(fā)展的根源,建立“一企一檔”工作機制,動態(tài)跟蹤,時刻保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強科技服務(wù)。累計調(diào)研企業(yè)100余家,問需于企“靶向”診脈,建立一企一檔問題臺賬、“四鏈融合”工作臺賬,有的放矢解決企業(yè)發(fā)展全過程中的問題,促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈的“四鏈融合”。二是培訓(xùn)塑能,擦亮企業(yè)品牌,做好企業(yè)“聯(lián)絡(luò)員”。積極開展新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研究開發(fā)活動培訓(xùn)會,邀請統(tǒng)計、稅務(wù)等部門從專業(yè)角度對60余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費用歸集、填報制度、操作實務(wù)等進行詳細解讀,進一步深化各規(guī)上工業(yè)企業(yè)對研發(fā)費用投入重要性的認識,提高企業(yè)財務(wù)統(tǒng)計人員填報研發(fā)投入經(jīng)費規(guī)范化水平,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策優(yōu)勢,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過入企調(diào)研與填報指導(dǎo),共計34家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報研發(fā)費用,投入強度高達1.81%,填報指標實現(xiàn)新突破,實現(xiàn)研發(fā)經(jīng)費投入數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是立足人才,助推企業(yè)發(fā)展,做好企業(yè)“指導(dǎo)員”。探索“1+N”的科技指導(dǎo)員發(fā)展模式,構(gòu)建1個科技經(jīng)紀人聯(lián)盟,N個成員單位的“1+N”模式。以科技人才為骨干深入企業(yè)走訪,根據(jù)企業(yè)需求分類,組織專家及服務(wù)機構(gòu)逐一進行精準對接落實,深入企業(yè)一線開展各類路演、培訓(xùn)活動,提供包括知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移在內(nèi)的服務(wù)項目30余項。截至目前,培育高新技術(shù)企業(yè)51家,同比增長121%,占全市比重56%;培育科技型中小企業(yè)33家,同比增長65%,占全市六成;6家企業(yè)被認定為市級以上瞪羚企業(yè),占全市100%。建成國家級研發(fā)平臺2家,市級以上研發(fā)機構(gòu)合計35家,較上年增長35%。培育認定各類雙創(chuàng)孵化載體共計9家,較上年增長33%。銅川市麟字大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心獲批國家級科技企業(yè)孵化器,實現(xiàn)我市國家級雙創(chuàng)孵化載體“零的突破”,夯實高質(zhì)量創(chuàng)建國家高新區(qū)硬核支撐。
 
  系統(tǒng)謀劃,以強硬作風(fēng)高質(zhì)量推進創(chuàng)建工作。按照實施“十四五”規(guī)劃任務(wù)總體安排,新區(qū)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展與深入貫徹落實黨的二十大精神相結(jié)合,完成國家高新區(qū)創(chuàng)建各項指標與推動全省、全市“三個年”活動相結(jié)合,服務(wù)轄區(qū)企業(yè)成效與干部日常考核相結(jié)合,加快推動“認識轉(zhuǎn)變、理念轉(zhuǎn)變、路徑轉(zhuǎn)變、形象轉(zhuǎn)變”四個轉(zhuǎn)變,聚焦研發(fā)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、優(yōu)化服務(wù)、完善政策,以具體行動和實際成效推動銅川高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。



 
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