6月13日，南昌高新區(qū)召開健全改革創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制專題會(huì)，區(qū)黨工委委員、管委會(huì)副主任楊玎主持會(huì)議并講話，各改革專項(xiàng)小組有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

 

　　會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了市委2023年第二次改革辦工作會(huì)議暨專項(xiàng)小組聯(lián)絡(luò)員會(huì)議精神，聽取了2023年基層探索和推廣類改革項(xiàng)目、改革工作要點(diǎn)的推進(jìn)情況，討論了《南昌高新區(qū)全面深化改革工作考核辦法》《南昌高新區(qū)全面深化改革宣傳推廣工作先進(jìn)個(gè)人表揚(yáng)方案》等改革文件，對(duì)建立健全南昌高新區(qū)改革創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了研究部署。

 

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)

 

　　一要堅(jiān)定貫徹改革思維，為發(fā)展“謀實(shí)招”。要在中央、省、市改革工作的“大框架”里，緊緊圍繞深化改革攻堅(jiān)行動(dòng)“突破年”目標(biāo)，結(jié)合本部門、本單位實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)痛點(diǎn)，和今年全區(qū)改革要點(diǎn)的“盤子”，找準(zhǔn)改革的“小切口”，精準(zhǔn)破題、靶向發(fā)力，為全省、全市高質(zhì)量發(fā)展作出高新貢獻(xiàn)。要結(jié)合“大興調(diào)查研究”活動(dòng)，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈深度融合、知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)合保護(hù)、村集體經(jīng)濟(jì)壯大等課題，深挖影響高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的體制性障礙、機(jī)制性梗阻，把調(diào)研的成果轉(zhuǎn)化為改革中破解難題的招數(shù)，形成改革推動(dòng)發(fā)展提速、治理增效、群眾認(rèn)可的生動(dòng)局面。

 

　　二要強(qiáng)化改革創(chuàng)新考核，重激勵(lì)“抓實(shí)事”。要依托改革創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的建立，堅(jiān)持客觀公正、突出實(shí)績(jī)、寧缺毋濫原則，對(duì)創(chuàng)新改革路徑、落實(shí)改革任務(wù)、推廣改革品牌等工作中成績(jī)突出的先進(jìn)單位、個(gè)人，依據(jù)考核實(shí)際進(jìn)行表揚(yáng)，激勵(lì)干部敢闖敢試、善作善為，切實(shí)把主要改革舉措扛在肩上，把重難點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)抓在手里，探索有力有效的改革路徑，推動(dòng)每一項(xiàng)改革舉措都改出實(shí)績(jī)。

 

　　三要持續(xù)提煉改革經(jīng)驗(yàn)，樹品牌“見實(shí)效”。要堅(jiān)持把首創(chuàng)意識(shí)、品牌意識(shí)融入改革工作中，依托各類示范試點(diǎn)項(xiàng)目和原創(chuàng)性改革舉措，以系統(tǒng)集成的思維和辦法，推出更多高新改革“拳頭產(chǎn)品”，唱響高新改革品牌。要既做改革的實(shí)干家，也做改革的宣傳員，在“內(nèi)宣”和“外宣”兩端發(fā)力，加大改革宣傳推廣、典型經(jīng)驗(yàn)示范力度，爭(zhēng)取在各級(jí)媒體和改革內(nèi)刊上發(fā)出更多高新改革強(qiáng)音。