臨滄高新區(qū)立足職能職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)國資國企改革創(chuàng)新，國有企業(yè)質(zhì)量效益不斷提升，國有經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)。

 

　　臨滄高新區(qū)成立國企黨工委，從組織上、制度上、機(jī)制上確保黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。持續(xù)實(shí)施“黨建引領(lǐng)，融合賦能”行動(dòng)，推進(jìn)國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合取得新成效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高效發(fā)展。

 

　　出臺(tái)《臨滄高新區(qū)所屬國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》，按照“適當(dāng)授權(quán)，放管結(jié)合”的原則，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)投資項(xiàng)目融資事項(xiàng)和采購事項(xiàng)的審批與管理，對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究等事項(xiàng)進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)全覆蓋、全方位監(jiān)管，同時(shí)賦予企業(yè)一定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，構(gòu)建管理科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范的現(xiàn)代國有企業(yè)管理機(jī)制。

 

　　按照政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的要求，推進(jìn)園區(qū)所屬國有企業(yè)集中統(tǒng)一監(jiān)管，完成黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位所屬企業(yè)脫鉤劃轉(zhuǎn)或市場(chǎng)化處置工作。目前，園區(qū)所屬經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管比例達(dá)100%，為進(jìn)一步推進(jìn)國有資產(chǎn)資源優(yōu)化布局、高效配置，理順國資監(jiān)管體制、構(gòu)建國資監(jiān)管大格局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

　　重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)所屬國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)類子公司混合所有制改革，所屬國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)類子公司全面取消股權(quán)比例限制，堅(jiān)持一企一策。

 

　　全面實(shí)施國有企業(yè)市場(chǎng)化用工招聘制度，推進(jìn)全員勞動(dòng)合同制，規(guī)范崗位管理。基本實(shí)現(xiàn)全員勞動(dòng)合同制和崗位管理規(guī)范化，逐步建立完善國有企業(yè)員工流動(dòng)機(jī)制，建立健全企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘上崗制度，實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)考核，暢通員工轉(zhuǎn)崗、待崗、解聘等多種流動(dòng)通道。