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綠皮書(shū):“十四五”時(shí)期 勞動(dòng)年齡人口將持續(xù)減少
綠皮書(shū):“十四五”時(shí)期 勞動(dòng)年齡人口將持續(xù)減少
來(lái)源:未知 日期:2019-12-31 點(diǎn)擊:次
綠皮書(shū)預(yù)測(cè),“十四五”時(shí)期,15—64歲勞動(dòng)年齡人口、新增勞動(dòng)力、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口以及農(nóng)民工規(guī)模將延續(xù)下降態(tài)勢(shì)。
《人口與勞動(dòng)綠皮書(shū):中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告No.20》今天發(fā)布。綠皮書(shū)預(yù)測(cè),到“十四五”期末,15—64歲勞動(dòng)年齡人口約為9.7億人,比“十三五”末減少了3000萬(wàn)人。
綠皮書(shū)由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同發(fā)布,對(duì)“十四五”以及未來(lái)中長(zhǎng)期的勞動(dòng)力需求結(jié)構(gòu)進(jìn)行了預(yù)測(cè):勞動(dòng)力市場(chǎng)供需保持基本平衡,勞動(dòng)力供給相對(duì)短缺持續(xù)存在。
“十四五”時(shí)期,15—64歲勞動(dòng)年齡人口、新增勞動(dòng)力、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口以及農(nóng)民工規(guī)模將延續(xù)下降態(tài)勢(shì)。到“十四五”期末,15—64歲勞動(dòng)年齡人口約為9.7億人,比“十三五”末減少了3000萬(wàn)人;新增勞動(dòng)力規(guī)模維持約為1400萬(wàn),其中,城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力規(guī)模約為700—820萬(wàn)人之間,農(nóng)村新增勞動(dòng)力規(guī)模約為650萬(wàn)人左右;外出農(nóng)民工規(guī)模保持在1.7億人左右,本地農(nóng)民工將維持在1億人左右。
綠皮書(shū)預(yù)判了“十四五”時(shí)期我國(guó)就業(yè)形勢(shì):就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾持續(xù)并存,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾將成為主要矛盾;機(jī)器人和人工智能全面影響勞動(dòng)力市場(chǎng),崗位結(jié)構(gòu)和技能需求發(fā)生深刻變化;非標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)成為普遍現(xiàn)象,用工方式和勞資關(guān)系出現(xiàn)重大變革;勞動(dòng)力市場(chǎng)區(qū)域不平衡加劇,局部地區(qū)出現(xiàn)就業(yè)需求不足;人口流動(dòng)格局進(jìn)入新階段,就業(yè)“本地化”與分化現(xiàn)象并存。
綠皮書(shū)建議,保持充分和高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)造能力;培育適應(yīng)新技術(shù)革命時(shí)代要求的人力資本體系;針對(duì)不同類(lèi)型失業(yè)精準(zhǔn)施策;就業(yè)“蓄水池”從農(nóng)業(yè)農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)本地;建立高效的勞動(dòng)力市場(chǎng)制度和就業(yè)預(yù)警機(jī)制。
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