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臨沂高新區(qū):高新科技城建設(shè)蹄疾步穩(wěn)

來源:未知 日期:2019-01-31 點(diǎn)擊:

  新簽約落地項目79個,引進(jìn)各類高端人才62名;新申報高新技術(shù)企業(yè)26家;加快推進(jìn)“一次辦好”改革,劃轉(zhuǎn)審批事項140項、“一次辦好”事項650項……一年來,高新區(qū)加快新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)高新科技城建設(shè),經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)再上臺階。
  
  高新區(qū)始終把建設(shè)高新科技城作為全區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換的重要工作全力推進(jìn),在該區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換的“一城引領(lǐng)、三核支撐、五線帶動、八園協(xié)同”總體布局中,做了詳細(xì)闡述。“一城”就是突出產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合,著力推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動,努力形成以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)的發(fā)展格局,全力打造高新科技城。
  
  這就是高新區(qū)的發(fā)展路徑和行動指南!市政府黨組成員,高新區(qū)黨工委書記、管委會主任劉紀(jì)民介紹,今年來,高新區(qū)做好“加、減、乘、除”四篇文章出臺了與之相配套的一系列政策文件,特別是出臺支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的具體政策,助推企業(yè)跑出新舊動能轉(zhuǎn)換“加速度”。下一步將繼續(xù)完善相關(guān)政策,全力加快高新科技城建設(shè),加速推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換。
  
  高新區(qū)持續(xù)做好“加法”,新動能逐漸壯大。通過“走出去”和“引進(jìn)來”、加快重點(diǎn)項目建設(shè)等方式,高新區(qū)在抓招引上加壓、在給政策上加力、在抓推進(jìn)上加速,大力培育新興產(chǎn)業(yè),不斷擴(kuò)大高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模。特別是,抽調(diào)懂經(jīng)濟(jì)、懂產(chǎn)業(yè)、懂企業(yè)的行家里手,新成立的工業(yè)智能化、大數(shù)據(jù)、電子元器件及功能材料3個產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室,專門抓產(chǎn)業(yè)培育。山東中瑞電子股份有限公司董事長高啟龍認(rèn)為,新的產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室提供了更為全面的服務(wù),越來越多的領(lǐng)導(dǎo)成了企業(yè)的“知心人”,有好政策、新政策第一時間介紹解釋。
  
  新舊動能轉(zhuǎn)換中需要減去落后產(chǎn)能,高新區(qū)深做“減法”,淘汰一批落后產(chǎn)能、改造一批落后生產(chǎn)、提升一批低效企業(yè),清除經(jīng)濟(jì)發(fā)展路上的“攔路虎”,加快存量企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)生機(jī)和活力。以環(huán)保政策加嚴(yán)、散亂污企業(yè)治理為契機(jī),高新區(qū)淘汰陶瓷產(chǎn)業(yè)落后產(chǎn)能,淘汰燃煤鍋爐,加快清理僵尸企業(yè),以落后產(chǎn)能、“僵尸企業(yè)”的“退”,為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的“進(jìn)”騰出空間。一退一進(jìn),推動實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、升級。
  
  人才是第一資源,是建設(shè)高新科技城的關(guān)鍵因素,也是推進(jìn)該區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換的重要因素。如今,高新區(qū)善做“乘法”,挖掘創(chuàng)新要素,搭建創(chuàng)新平臺,培育經(jīng)濟(jì)增長的“乘數(shù)因子”,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)幾何效應(yīng)。高新區(qū)出臺的科技人才新政30條,與市里的22條人才新政相比,具有鮮明的高新特色,含金量很高,目的就是打造全市人才高地、創(chuàng)新高地。
  
  今年,高新區(qū)聯(lián)合市外國專家局建設(shè)了全市唯一一家中烏人才交流中心,下一步要建設(shè)中歐研究院,為更好對接國外高層次人才牽線搭橋。千方百計引人才,不拘一格用人才,多管齊下留人才,高新區(qū)正發(fā)揮人才效應(yīng),讓他們真正成為企業(yè)迅猛發(fā)展的“增長極”和“助推器”。
  
  要想實(shí)現(xiàn)高新區(qū)大發(fā)展,必須堅決要做好“除法”。高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任、改革辦主任魏建彬說,做好“除法”更重要!
  
  高新區(qū)的企業(yè)都注意到了,以前該區(qū)的經(jīng)貿(mào)局、商務(wù)局、科技局、發(fā)改局、統(tǒng)計局合并組建了兩個部門,經(jīng)貿(mào)局、商務(wù)局合并為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局,科技局、發(fā)改局、統(tǒng)計局合并為科技發(fā)展局。“目的是實(shí)現(xiàn)部門扁平化,減少部門之間的權(quán)利界限,為企業(yè)提供更便捷、更高效、更接地氣的服務(wù)。”魏建彬說。
  
  部門少了,服務(wù)沒下降。高新區(qū)建立了干部聯(lián)系企業(yè)制度,選派53名干部聯(lián)系服務(wù)32家重點(diǎn)企業(yè),聯(lián)系干部每周到企業(yè)現(xiàn)場辦公不少于1次(半天),專門為企業(yè)提供“店小二”式的服務(wù)。
  
  加減乘除“四篇文章”積極推進(jìn),高新區(qū)建設(shè)高新科技城步伐鏗鏘,推動新舊動能轉(zhuǎn)換平穩(wěn)接續(xù)。


 

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臨沂高新區(qū):高新科技城建設(shè)蹄疾步穩(wěn)

2019-01-31 來源:未知 點(diǎn)擊:

  新簽約落地項目79個,引進(jìn)各類高端人才62名;新申報高新技術(shù)企業(yè)26家;加快推進(jìn)“一次辦好”改革,劃轉(zhuǎn)審批事項140項、“一次辦好”事項650項……一年來,高新區(qū)加快新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施,扎實(shí)推進(jìn)高新科技城建設(shè),經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)再上臺階。
  
  高新區(qū)始終把建設(shè)高新科技城作為全區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換的重要工作全力推進(jìn),在該區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換的“一城引領(lǐng)、三核支撐、五線帶動、八園協(xié)同”總體布局中,做了詳細(xì)闡述。“一城”就是突出產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)融合,著力推進(jìn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化良性互動,努力形成以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)的發(fā)展格局,全力打造高新科技城。
  
  這就是高新區(qū)的發(fā)展路徑和行動指南!市政府黨組成員,高新區(qū)黨工委書記、管委會主任劉紀(jì)民介紹,今年來,高新區(qū)做好“加、減、乘、除”四篇文章出臺了與之相配套的一系列政策文件,特別是出臺支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展的具體政策,助推企業(yè)跑出新舊動能轉(zhuǎn)換“加速度”。下一步將繼續(xù)完善相關(guān)政策,全力加快高新科技城建設(shè),加速推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換。
  
  高新區(qū)持續(xù)做好“加法”,新動能逐漸壯大。通過“走出去”和“引進(jìn)來”、加快重點(diǎn)項目建設(shè)等方式,高新區(qū)在抓招引上加壓、在給政策上加力、在抓推進(jìn)上加速,大力培育新興產(chǎn)業(yè),不斷擴(kuò)大高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模。特別是,抽調(diào)懂經(jīng)濟(jì)、懂產(chǎn)業(yè)、懂企業(yè)的行家里手,新成立的工業(yè)智能化、大數(shù)據(jù)、電子元器件及功能材料3個產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室,專門抓產(chǎn)業(yè)培育。山東中瑞電子股份有限公司董事長高啟龍認(rèn)為,新的產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦公室提供了更為全面的服務(wù),越來越多的領(lǐng)導(dǎo)成了企業(yè)的“知心人”,有好政策、新政策第一時間介紹解釋。
  
  新舊動能轉(zhuǎn)換中需要減去落后產(chǎn)能,高新區(qū)深做“減法”,淘汰一批落后產(chǎn)能、改造一批落后生產(chǎn)、提升一批低效企業(yè),清除經(jīng)濟(jì)發(fā)展路上的“攔路虎”,加快存量企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)生機(jī)和活力。以環(huán)保政策加嚴(yán)、散亂污企業(yè)治理為契機(jī),高新區(qū)淘汰陶瓷產(chǎn)業(yè)落后產(chǎn)能,淘汰燃煤鍋爐,加快清理僵尸企業(yè),以落后產(chǎn)能、“僵尸企業(yè)”的“退”,為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)的“進(jìn)”騰出空間。一退一進(jìn),推動實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型、升級。
  
  人才是第一資源,是建設(shè)高新科技城的關(guān)鍵因素,也是推進(jìn)該區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換的重要因素。如今,高新區(qū)善做“乘法”,挖掘創(chuàng)新要素,搭建創(chuàng)新平臺,培育經(jīng)濟(jì)增長的“乘數(shù)因子”,推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)幾何效應(yīng)。高新區(qū)出臺的科技人才新政30條,與市里的22條人才新政相比,具有鮮明的高新特色,含金量很高,目的就是打造全市人才高地、創(chuàng)新高地。
  
  今年,高新區(qū)聯(lián)合市外國專家局建設(shè)了全市唯一一家中烏人才交流中心,下一步要建設(shè)中歐研究院,為更好對接國外高層次人才牽線搭橋。千方百計引人才,不拘一格用人才,多管齊下留人才,高新區(qū)正發(fā)揮人才效應(yīng),讓他們真正成為企業(yè)迅猛發(fā)展的“增長極”和“助推器”。
  
  要想實(shí)現(xiàn)高新區(qū)大發(fā)展,必須堅決要做好“除法”。高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任、改革辦主任魏建彬說,做好“除法”更重要!
  
  高新區(qū)的企業(yè)都注意到了,以前該區(qū)的經(jīng)貿(mào)局、商務(wù)局、科技局、發(fā)改局、統(tǒng)計局合并組建了兩個部門,經(jīng)貿(mào)局、商務(wù)局合并為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局,科技局、發(fā)改局、統(tǒng)計局合并為科技發(fā)展局。“目的是實(shí)現(xiàn)部門扁平化,減少部門之間的權(quán)利界限,為企業(yè)提供更便捷、更高效、更接地氣的服務(wù)。”魏建彬說。
  
  部門少了,服務(wù)沒下降。高新區(qū)建立了干部聯(lián)系企業(yè)制度,選派53名干部聯(lián)系服務(wù)32家重點(diǎn)企業(yè),聯(lián)系干部每周到企業(yè)現(xiàn)場辦公不少于1次(半天),專門為企業(yè)提供“店小二”式的服務(wù)。
  
  加減乘除“四篇文章”積極推進(jìn),高新區(qū)建設(shè)高新科技城步伐鏗鏘,推動新舊動能轉(zhuǎn)換平穩(wěn)接續(xù)。


 
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