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實施5項保障機制 吉林高新區推動營商環境提檔升級

來源:高新院 achie.org 日期:2024-03-27 點擊:

  今年,吉林高新區聚焦營商環境建設的長期性、艱巨性和系統性,實施5項保障機制,為營商環境提檔升級提供切實保障。
  
  建立健全為企排憂解難機制。聚焦“九解一協調”中市場、融資、人才、投資、采購、清欠、創新、審批等方面,針對企業痛點、堵點、難點問題,明確解決路徑,形成任務清單。深化拓展“企業知心人”選派工作,在去年基礎上再對重點企業、重點行業,安排一批有專業特長、經驗豐富的干部專職駐企,打造一支“不走”的“知心人”隊伍。
  
  建立健全涉企政策落實機制。出臺20條支持企業發展措施,并指導企業用足、用活、用好政策,只要達到支持標準,及時、足額兌現。結合深化“九解一協調”,送政策到企業,為企業梳理“機會清單”,大力推行政策兌現“幫代辦”服務,變“企業找政策”為“政策找企業”,讓惠企助企政策真正成為企業發展的“助推器”。
  
  建立健全企業權益保障機制。深入推進“放管服”和“最多跑一次”改革,大力推行“不見面審批”“一對一助企服務”,完善重點項目服務專班和綠色通道制度,繼續減環節、減材料、減費用、減時限,讓企業少跑腿、零跑腿、不求人。完善“雙隨機、一公開”監管機制,廣泛推行“包容審慎監管”等措施,實施“首違不罰清單”制度,統籌科學規范涉企行政執法。
  
  建立健全政企溝通協同機制。落實包保制度,負責人對承擔包保重點企業、重點項目任務,做到定期聯系、定期走訪、定期調度。暢通溝通渠道,建立政企雙向信息直達通道,借助政務服務平臺、政企微信群、企業微信政務版APP等渠道,實現政企零距離交流,為高新區企業提供全天候、常態化訴求反映和辦理落實等方面服務。
  
  建立健全服務企業工作督導評價機制。堅持問題和目標導向相結合,對企業訴求建立統一臺賬,梳理形成問題清單,對各類訴求辦理情況進行全流程跟蹤、全過程評價。健全督辦落實制度,把服務企業工作納入高新區年度重點督查事項,定期開展專項督查活動,重點督辦未能在限期內辦理完結和上級交辦的重大問題。
  
  來源:吉林高新區


 

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實施5項保障機制 吉林高新區推動營商環境提檔升級

2024-03-27 來源:高新院 achie.org 點擊:

  今年,吉林高新區聚焦營商環境建設的長期性、艱巨性和系統性,實施5項保障機制,為營商環境提檔升級提供切實保障。
  
  建立健全為企排憂解難機制。聚焦“九解一協調”中市場、融資、人才、投資、采購、清欠、創新、審批等方面,針對企業痛點、堵點、難點問題,明確解決路徑,形成任務清單。深化拓展“企業知心人”選派工作,在去年基礎上再對重點企業、重點行業,安排一批有專業特長、經驗豐富的干部專職駐企,打造一支“不走”的“知心人”隊伍。
  
  建立健全涉企政策落實機制。出臺20條支持企業發展措施,并指導企業用足、用活、用好政策,只要達到支持標準,及時、足額兌現。結合深化“九解一協調”,送政策到企業,為企業梳理“機會清單”,大力推行政策兌現“幫代辦”服務,變“企業找政策”為“政策找企業”,讓惠企助企政策真正成為企業發展的“助推器”。
  
  建立健全企業權益保障機制。深入推進“放管服”和“最多跑一次”改革,大力推行“不見面審批”“一對一助企服務”,完善重點項目服務專班和綠色通道制度,繼續減環節、減材料、減費用、減時限,讓企業少跑腿、零跑腿、不求人。完善“雙隨機、一公開”監管機制,廣泛推行“包容審慎監管”等措施,實施“首違不罰清單”制度,統籌科學規范涉企行政執法。
  
  建立健全政企溝通協同機制。落實包保制度,負責人對承擔包保重點企業、重點項目任務,做到定期聯系、定期走訪、定期調度。暢通溝通渠道,建立政企雙向信息直達通道,借助政務服務平臺、政企微信群、企業微信政務版APP等渠道,實現政企零距離交流,為高新區企業提供全天候、常態化訴求反映和辦理落實等方面服務。
  
  建立健全服務企業工作督導評價機制。堅持問題和目標導向相結合,對企業訴求建立統一臺賬,梳理形成問題清單,對各類訴求辦理情況進行全流程跟蹤、全過程評價。健全督辦落實制度,把服務企業工作納入高新區年度重點督查事項,定期開展專項督查活動,重點督辦未能在限期內辦理完結和上級交辦的重大問題。
  
  來源:吉林高新區


 
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